Keset Madagaskaril toimuvat äritegevust on Ferber Enterprises kindel tunnistus pühendumisest, innovatsioonist ja võrratust teenindusest. Ettevõtte hüppelise tõusu võib omistada tema juhtkonnale - spetsialistide meeskonnale, kes on igaüks oma valdkonnas silmapaistvad.
Selle dünaamilise ökosüsteemi keskmes on transporditeenistuse juht Tolérance Herman. Hermani edumeelne lähenemine ei ole mitte ainult parandanud tõhusust, vaid ka laiendanud ettevõtte tegevusulatust. Ta märgib: "Transpordimaailmas on sihtkoht oluline, kuid teekond on veelgi olulisem. Oleme pühendunud sellele, et iga paki, olenemata selle suurusest, jõuaks tõhusalt ja ohutult sihtkohta."
Normand Mirode vastutab veebiarenduse juhina ettevõtte veebipildi ja -funktsionaalsuse kujundamise eest. Mirode usub kirglikult digitaalsete muutuste jõusse, öeldes: "Tänapäeval on ettevõtte digitaalne identiteet selle südamelöök. Me kujundame oma identiteedi nii, et see oleks intuitiivne, võimas ja kliendi vajadustele vastav."
Selle eest, et klientidel oleks alati sõnaõigus ja et neid alati kuuldaks, hoolitseb klienditeenindusosakonna juhataja Faly Rinarison. Rinarisoni pühendumine tipptasemele on vankumatu. "Meie kliendid on meie kasvupartnerid. Iga päring, iga tagasiside on samm meie endi täiustamise ja nende parema teenindamise suunas," ütleb ta.
Tellimuste ühtlustamine ja nende lähetamiseks valmisoleku tagamine kuulub aga Sandros Philibert Justini hoolika pilgu alla. Kuigi paljud võivad näha seda lihtsalt tellimuste töötlemisena, on see Sandrose jaoks missioon. Ta märgib: "Iga tellimus on lubadus, mille me oma klientidele anname. Ma hoolitsen selle eest, et iga lubadus oleks täidetud, valmis teekonnaks oma sihtkohta."
Koos ei juhi see meeskond lihtsalt ettevõtet. Nad orkestreerivad edu, klientide rahulolu ja tipptasemel tegevuse sümfooniat. Nende ühine nägemus ja individuaalne asjatundlikkus ei tee Ferber Enterprises Madagaskarist mitte lihtsalt ettevõtet, vaid muutuste jõudu ärimaailmas. Kuna ettevõte kasvab ja areneb jätkuvalt, ei ole kahtlust, et nende juhtide juhtimisel on ettevõtte arengutee kindlalt ülespoole suunatud.